ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Аутстаффинговая компания
МАКСИМУМ
Закрываем потребность предприятий
в сотрудниках
любой квалификации
[ 1 ]
[ ЭТО ]
Свой учебный центр с аккредитацией
и всеми необходимыми лицензиями
ПОМОЖЕМ ИЗБЕЖАТЬ ПРОВЕРОК И УМЕНЬШИМ РИСКИ СВЯЗАННЫЕ С НАЙМОМ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ.
8160
МЫ БЕРЕМ НА СЕБЯ ВСЕ ВЫПЛАТЫ И ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ.
[ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ В БАЗЕ ]
71
[ РЕГИОН ПРИСУТСТВИЯ]
120
[ КОМПАНИЙ НА ОБСЛУЖИВАНИИ ]
100%
[ ВЫПОЛНЕНИЕ КОНТРАКТОВ ]
>7
[ ЛЕТ РАБОТЫ ]
[ 2 ]
Полная реализация вашего технического задания по подбору сотрудников в течении 7-14 дней
[ 3 ]
Профессиональные менеджеры, которые всегда помогут и проконсультируют
самые компетентные кадры
на рынке труда
на рынке труда
МАКСИМУМ
[ 4 ]
[ ЦИТАТА ]
"МЫ ЗАБОТИМСЯ О
СВОЕЙ РЕПУТАЦИИ И
НЕ ДОПУСКАЕМ НАРУШЕНИЙ ТРУДОВОГО КОДЕКСА"
СВОЕЙ РЕПУТАЦИИ И
НЕ ДОПУСКАЕМ НАРУШЕНИЙ ТРУДОВОГО КОДЕКСА"
ДИРЕКТОР ЧАСТНОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ МАКСИМУМ,
СТАЖ ВЕДЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С 2011 ГОДА
СТАЖ ВЕДЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С 2011 ГОДА
МАКСИМ И.
Предоставляем вам персонал, который имеет:
ЗАПИШИТЕСЬ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ И УЗНАЙТЕ
КАКИЕ ПРОФЕССИИ СОТРУДНИКОВ
МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДОСТАВИТЬ
КАКИЕ ПРОФЕССИИ СОТРУДНИКОВ
МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДОСТАВИТЬ
Все сотрудники проходят обязательные медицинские комиссии и имеют ряд необходимых документов для работы.
[01]
[02]
Комплект необходимой
спец. одежды
спец. одежды
Пройденные медицинские комиссии
и психологические освидетельствования
Каждый сотрудник имеет полностью готовый комплект спецодежды и средства индивидуальной защиты.
Необходимые допуски и квалификации
мы имеем Свой учебный центр с аккредитацией и всеми
необходимыми лицензиями
ВСЕ РАБОТНИКИ НАХОДЯТСЯ
ПОД РУКОВОДСТВОМ БРИГАДИРА СМЕНЫ.
НЕ БЕСПОКОЙТЕСЬ О КАЧЕСТВЕ РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ
[03]
[04]
Руководство
от опытного бригадира
[ ПРОЦЕСС ]
ЭТАПЫ РАБОТЫ
ЭТАП 1: БРИФИНГ
ЭТАП 2: ПОИСК И ИНСТРУКТАЖ РАБОТНИКОВ
- Подбор и отбор персонала
- Формирование бригад
- отправка сотрудников на новое рабочее место
7
[ ЛЕТ РАБОТЫ ]
120
31
[ КОМПАНИЙ
НА ОБСЛУЖИВАНИИ ]
НА ОБСЛУЖИВАНИИ ]
[ РЕГИОН ПРИСУТСТВИЯ ]
ЭТАП 3:
ИСПОЛНЕНИЕ
ИСПОЛНЕНИЕ
- обозначение фронта работ бригадиру
- контроль бригадира за качеством и сроками выполняемых работ
- приемка выполненной работы заказчиком
- Определение бизнес-задач
- Определение требования к персоналу
- Определение сроков и бюджета
[ добыча ископаемых ]
КЫШТЫМСКИЙ КАОЛИН
В ДАННОМ КЕЙСЕ МЫ СМОГЛИ ПОМОЧЬ МЕСТОРОЖДЕНИЮ УЛУЧШИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОПЕРАЦИЙ, СНИЗИТЬ ЗАТРАТЫ И ПОВЫСИТЬ ОБЩУЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ.
[ крупнейшая продуктовая компания ]
X5 RETAIL GROUP
ПОДБОР КВАЛИФИЦИРОВАННОГО ПЕРСОНАЛА ДЛЯ СКЛАДОВ КОМПАНИИ X5 RETAIL GROUP
[ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ АГЕНСТВО ]
охранное агенство "ЩИТ"
ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ПО ЗАПРОСУ КЛИЕНТА: ОХРАННИКИ 4 И 6 РАЗРЯДА
НАШИ ПРОЕКТЫ
СОТРУДНИЧЕСТВО С X5 RETAIL GROUP
МАКСИМУМ И X5 RETAIL GROUP
- ПОДГОТОВКА НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ ДОКУМЕНТОВ
- ПРОХОЖДЕНИЕ СОТРУДНИКАМИ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ
- ОПЛАТА ПРОЕЗДА ДО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НАШЕЙ КОМПАНИЕЙ
- ОСНАЩЕНИЕ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ РАБОЧЕЙ ОДЕЖДОЙ
- КОНТРОЛЬ НАД РАБОТОЙ СОТРУДНИКОВ
СОТРУДНИЧЕСТВО С ОХРАННЫМ АГЕНСТВОМ "ЩИТ"
МАКСИМУМ И ОХРАННОЕ АГЕНСТВО "ЩИТ"
ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ПО ЗАПРОСУ КЛИЕНТА: ОХРАННИКИ 4 И 6 РАЗРЯДА
ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ПО ЗАПРОСУ КЛИЕНТА: ОХРАННИКИ 4 И 6 РАЗРЯДА
- ПОДГОТОВКА НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ ДОКУМЕНТОВ
- ПРОХОЖДЕНИЕ СОТРУДНИКАМИ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ
- ОПЛАТА ПРОЕЗДА ДО РАБОЧИХ ОБЪЕКТОВ КОМПАНИЕЙ МАКСИМУМ
- ОСНАЩЕНИЕ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ СПЕЦ. ОДЕЖДОЙ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ВСЕМ ТРЕБОВАНИЯМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.
ПРОЙДИТЕ ТЕСТ И МЫ РАССЧИТАЕМ ДЛЯ ВАС СТОИМОСТЬ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Спасибо! Мы свяжемся с Вами в течение дня
ПОЧЕМУ СТОИТ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ УСЛУГАМИ
АУТСТАФФИНГОВОЙ КОМПАНИИ
АУТСТАФФИНГОВОЙ КОМПАНИИ
ВСЕ СОТРУДНИКИ ОФОРМЛЕНЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ. УМЕНЬШАЕТСЯ ОФИЦИАЛЬНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ КОМПАНИИ. меньше официально оформленных сотрудников — меньше налогов
СТАТУС «МАЛОГО», «СРЕДНЕГО», «БОЛЬШОГО» ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАВИСИТ ОТ РАЗМЕРА ЕГО ШТАТА. ОФИЦИАЛЬНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ ПОЗВОЛЯЕТ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ОПТИМАЛЬНУЮ СИСТЕМУ ОТЧИСЛЕНИЯ НАЛОГОВ
ПОСКОЛЬКУ ОБЯЗАННОСТИ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛА ВОЗЛАГАЮТСЯ НА НАС, ВАШИ HR И БУХГАЛТЕРСКИЙ ОТДЕЛ ИЗБАВЛЯЮТСЯ ОТ ЛИШНЕЙ НАГРУЗКИ.
УВОЛЬНЕНИЕ ПЕРСОНАЛА СПОСОБСТВУЕТ УМЕНЬШЕНИЮ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА. В РЕЗУЛЬТАТЕ СОКРАЩАЕТСЯ И БАЗА ДЛЯ НАЛОГОВЫХ, СОЦИАЛЬНЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ.
РАССЧИТЫВАТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛаТУ И ДРУГИЕ НАЛОГОВЫЕ ОТЧИСЛЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ КАЖДОГО СОТРУДНИКА — ХЛОПОТНОЕ ЗАНЯТИЕ.
СОТРУДНИЧЕСТВО С НАШЕЙ КОМПАНИИ ИЗБАВИТ ВАС ОТ НЕНУЖНОЙ БЮРОКРАТИИ
СОТРУДНИЧЕСТВО С НАШЕЙ КОМПАНИИ ИЗБАВИТ ВАС ОТ НЕНУЖНОЙ БЮРОКРАТИИ
КАЖДАЯ КОМПАНИЙ ПОДВЕРГАЕТСЯ РИСКУ ПРОВЕРКИ СО СТОРОНЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КОНТРОЛИРУЮЩИХ ОРГАНОВ.
В СЛУЧАЕ ВЫЯВЛЕНИЯ НАРУШЕНИЙ, КОМПАНИЮ ШТРАФУЮТ ЗА КАЖДОЕ НАРУШЕНИЕ В РАМКАХ КАЖДОГО СОТРУДНИКА.
ПРИ СОТРУДНИЧЕСТВЕ С НАМИ, СОТРУДНИКИ СО СТОРОНЫ АУТСТАФФИНГОВОЙ КОМПАНИИ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ОБЪЕКТОМ ПРОВЕРКИ.
В СЛУЧАЕ ВЫЯВЛЕНИЯ НАРУШЕНИЙ, КОМПАНИЮ ШТРАФУЮТ ЗА КАЖДОЕ НАРУШЕНИЕ В РАМКАХ КАЖДОГО СОТРУДНИКА.
ПРИ СОТРУДНИЧЕСТВЕ С НАМИ, СОТРУДНИКИ СО СТОРОНЫ АУТСТАФФИНГОВОЙ КОМПАНИИ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ОБЪЕКТОМ ПРОВЕРКИ.
ВСЕ СОТРУДНИКИ ОФОРМЛЕНЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ. УМЕНЬШАЕТСЯ ОФИЦИАЛЬНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ КОМПАНИИ. меньше официально оформленных сотрудников — меньше налогов
СТАТУС «МАЛОГО», «СРЕДНЕГО», «БОЛЬШОГО» ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАВИСИТ ОТ РАЗМЕРА ЕГО ШТАТА. ОФИЦИАЛЬНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ ПОЗВОЛЯЕТ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ОПТИМАЛЬНУЮ СИСТЕМУ ОТЧИСЛЕНИЯ НАЛОГОВ
ПОСКОЛЬКУ ОБЯЗАННОСТИ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛА ВОЗЛАГАЮТСЯ НА НАС, ВАШИ HR И БУХГАЛТЕРСКИЙ ОТДЕЛ ИЗБАВЛЯЮТСЯ ОТ ЛИШНЕЙ НАГРУЗКИ.
УВОЛЬНЕНИЕ ПЕРСОНАЛА СПОСОБСТВУЕТ УМЕНЬШЕНИЮ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА. В РЕЗУЛЬТАТЕ СОКРАЩАЕТСЯ И БАЗА ДЛЯ НАЛОГОВЫХ, СОЦИАЛЬНЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ.
РАССЧИТЫВАТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛПТУ И ДРУГИЕ НАЛОГОВЫЕ ОТЧИСЛЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ КАЖДОГО СОТРУДНИКА — ХЛОПОТНОЕ ЗАНЯТИЕ.
СОТРУДНИЧЕСТВО С НАШЕЙ КОМПАНИИ ИЗБАВИТ ВАС ОТ НЕНУЖНОЙ БЮРОКРАТИИ
СОТРУДНИЧЕСТВО С НАШЕЙ КОМПАНИИ ИЗБАВИТ ВАС ОТ НЕНУЖНОЙ БЮРОКРАТИИ
КАЖДАЯ КОМПАНИЙ ПОДВЕРГАЕТСЯ РИСКУ ПРОВЕРКИ СО СТОРОНЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КОНТРОЛИРУЮЩИХ ОРГАНОВ.
В СЛУЧАЕ ВЫЯВЛЕНИЯ НАРУШЕНИЙ, КОМПАНИЮ ШТРАФУЮТ ЗА КАЖДОЕ НАРУШЕНИЕ В РАМКАХ КАЖДОГО СОТРУДНИКА.
ПРИ СОТРУДНИЧЕСТВЕ С НАМИ, СОТРУДНИКИ СО СТОРОНЫ АУТСТАФФИНГОВОЙ КОМПАНИИ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ОБЪЕКТОМ ПРОВЕРКИ.
В СЛУЧАЕ ВЫЯВЛЕНИЯ НАРУШЕНИЙ, КОМПАНИЮ ШТРАФУЮТ ЗА КАЖДОЕ НАРУШЕНИЕ В РАМКАХ КАЖДОГО СОТРУДНИКА.
ПРИ СОТРУДНИЧЕСТВЕ С НАМИ, СОТРУДНИКИ СО СТОРОНЫ АУТСТАФФИНГОВОЙ КОМПАНИИ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ОБЪЕКТОМ ПРОВЕРКИ.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ И МЫ ПЕРЕЗВОНИМ ВАМ В ТЕЧЕНИЕ 30 МИНУТ
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ И МЫ ПЕРЕЗВОНИМ ВАМ В ТЕЧЕНИЕ 30 МИНУТ
[ СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ ]
ЗАКАЖИТЕ ЗВОНОК
[ КОНТАКТЫ ]
НАШИ КОНТАКТЫ
ВСЕ ПРАВА ЗАЩИЩЕНЫ
МАКСИМУМ 2023-24г. ©
МАКСИМУМ 2023-24г. ©
Отправляя данные вы соглашаетесь на условия нашей политики конфиденциальности
Отправляя данные вы соглашаетесь на условия нашей политики конфиденциальности
МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ КУКИ, ЧТО БЫ НАХОДИТЬ ДЛЯ ВАС ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ
Все права защищены 2023 ©
Максимум